没有执行力，就没有核心竞争力。为进一步强化团队执行力，提高员工整体素质和工作效率，9月25日，港湾新城物业服务中心创新开讲“四点半课堂”，旨在通过强化各岗理论知识修养和技能培训，提升团队整体素质。
培训会上，王经理以“结果导向，思维训练”及“高效执行力要素”为主线，通过现场讲述各种案例，深入浅出地向参训人员讲解了什么是任务、什么是结果，任务不等于结果，态度不等于结果、职责不等于结果，并从中分析执行力不高、结果不理想的根源，鼓励管理者和普通员工要在工作中敢于承担责任，并不断提高自身执行能力，从而打造密切协作的团队，以此助推项目快速、长远发展。
四点半课堂的创新开讲，旨在通过多种形式的培训，不断增强员工的凝聚力和执行力，持续提升团队整体素质，为打造高品质的服务水准、持续提升业主满意度打下坚实基础。（供稿/港湾新城王凤霞 审核/范福兰 监制/闫芳）
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